企业文化
文明催放花千树---连城发电公司创建文明单位纪实
 
来源:连城发电厂 作者:张克武 更新时间:2015-09-16 点击数:5792

近日,中央文明委公布了全国文明城市提名城市和继续保留的全国文明村镇、文明单位名单的通报,连城发电公司榜上有名。从2011年被授予全国文明单位称号,该公司不懈努力,一步一个脚印,持续保持“全国文明单位”称号。

近年来,连城发电公司坚持以培育高素质职工队伍为目的,以建设和谐连电为目标,深入开展精神文明创建活动,把精神文明建设与生产经营同安排、同检查、同考核,形成了精神文明建设合力,为企业安全和谐发展提供了坚强的精神动力和思想保证。该公司先后获得全国“电力标准化达标二级企业”、全国发电可靠性 “金牌机组”、甘肃省“工人先锋号”等多项荣誉。该公司文明单位创建历程,呈现出“文明催放花千树,千帆竞发创和谐”的良好局面。

以健全的机制 夯实基础

连城发电公司坚持“创建文明活动,营造文明环境,构建和谐连电”的理念,大力开展文明单位创建活动,不断促进文明建设稳步协调发展。

健全组织明确职责。该公司坚持文明单位建设工作“一把手”负责制,成立了由公司党委书记任组长,总经理任副组长,各部、室负责人为成员的文明建设工作领导小组,明确职责,落实任务;同时,制定发放《文明建设工作要点》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。

完善制度抓好落实。该公司修订完善了《创建和谐文明企业考核实施细则》等多项相关制度和办法,使精神文明建设工作做到了有计划、有措施,促进文明单位建设的规范化、制度化和目标化,为创建文明单位奠定基础。

以坚强的核心引领方向。连城发电公司以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,抓班子、带队伍、促协调,努力建设“四好班子”。

加强干部理论学习。该公司完善了《党委中心组理论学习制度》等相关制度,做到学习有计划、有记录、有考勤、有考核、有效果,确保学习效果。同时,领导干部参加“十八大精神培训班”、“党支部书记培训班”、“优秀中青年干部培训班”等学习以及开展党的群众路线教育活动撰写心得体会等,全面提升领导干部综合素质。

加强班子作风建设。该公司以建设“四好班子”为目标,以开展“群众路线教育实践活动”为契机,落实“八项规定”,坚决反对“四风”;同时,制定《中层干部履职责任追究暂行办法》,强化领导干部工作作风;坚持开展德、能、勤、绩、廉“五风”测评活动,完善监督约束和后备干部管理运作机制,不断增强班子的执行力、创造力和凝聚力。

发挥党组织的作用。该公司紧密围绕强化安全、降本增效中心工作,全方位深化党建活动,通过开展“教育实践活动”、“创岗建区”活动,举办 “弘扬大唐精神,践行勇争第一”等主题活动,促进党支部战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用,为企业改革发展、安全稳定提供了坚强的组织保障。

以丰富的载体 凝神聚气

连城发电公司不断摸索文明建设的新模式,积极探索文明建设的新渠道,坚持多样化的载体运作,通过加强载体建设来促进企业文明形象的提升。

文明创建注活力。该公司建立健全了《文明单位活动管理办法》,不断深化文明单位、文明部室、文明员工等六个层面的创建活动;深入开展文明道德宣传教育活动,着力增强文明创建工作的实效性。同时,每月开展 “连电之星”评选活动,营造“学先进、赶先进”的良好氛围。

文化氛围增强向心力。该公司结合 “安全月”活动,组织开展形式多样的安全活动,举办了“安全咨询日暨安全千人签名”等安全主题系列活动以及 “查找身边隐患”、“安全漫画”等活动,提高职工安全意识,促进企业安全稳定;结合“廉政宣教月活动”,以廉政漫画展览、廉政党课等,教育干部员工廉洁从业;举办企业开放日,宣传企业改革发展成果;利用投产发电十周年之际,举办了十周年征文、宣传展板、宣传专题片等,营造企业文化氛围,增强企业向心力。

娱乐活动增强凝聚力。该公司组织员工开展职工乒乓球赛、篮球赛等体育活动,定期举办职工运动会、书画、摄影、女工手工艺品展,先后成立了钓鱼、集邮、羽毛球以及书画等多个协会。201412月,以投产发电十周年为契机,举办了“弘扬大唐精神,践行勇争第一”文艺汇演,丰富职工文化生活,增强职工的凝聚力。

为职工办实事凝心聚力。该公司先后对福利区网络进行升级改造,加装网络电视;更换、更新福利区治安监控探头;对福利区至厂区桥面进行维修;对家属楼、综合办公楼等墙面进行粉刷;对职工活动中心进行室内装修、篮球场改造等,共完成50多件涉及职工利益的实事。同时,合理利用空闲场地,美化厂容厂貌,创建具有特色的企业文化长廊;有计划地修缮粉刷福利区和生产区域陈旧楼舍;以创建标准化办公室和班组达标为契机,想方设法为职工创造良好工作和生活环境,创建美好家园、幸福企业。

以高素质的队伍 提升境界

公司狠抓队伍素质建设,着力提高干部职工思想素质和业务素质,为文明单位的创建提供了动力。

加强职工培训与培养。该公司成立了教育培训中心,建立仿真机培训基地,提高运行人员的技能水平;大力实施“112人才”工程,做好各类人才的评价和管理工作;广泛开展岗位培训、职业资格认证等工作;制定了《首席专家管理办法》,实行专家聘任制;开展导师带徒活动以及“大唐杯”劳动竞赛、岗位练兵等活动,提高职工技能水平。同时,积极响应甘肃公司人才建设机制,结合自身特点,制定了《连城发电公司全岗后备工作方案和实施细则》、《连城发电公司专业技术带头人聘任管理和年度考评办法》等制度,严格按照程序,坚持“公开、公平、公正”、“优中选优”的原则,任命6名值长为中层副科级干部,聘任7位专业骨干为专业技术带头人,确立了26个关键岗位的后备人员以及18名中层干部后备人选,为企业发展提供人才保证和智力支持。

开展思想道德教育。该公司以社会主义核心价值观教育引导员工的同时,以开展党的群众路线教育实践活动教育引导党员干部,组织观看教育片《焦裕禄》,开展“道德讲堂”专项活动,鼓舞士气,激发广大干部职工投身精神文明建设的热情。

履行社会责任  展示企业形象

连城发电公司在抓好安全生产的同时,坚持长期开展扶贫帮困活动,关注社会弱势群体,承担央企社会责任,支持公益事业发展。

开展双联帮扶活动。该公司积极响应 “双联”帮扶行动,投入10万元购买养殖棚专用材料,帮助古浪县横梁乡磨石沟村村民发展养殖业;为磨石沟村赠送多媒体教学设备、电视机、三台影碟机以及生活日常用品等;开展送医下乡活动,为村民健康提供服务等。

积极支持公益事业。该公司先后共向汶川、玉树、舟曲等地震灾区捐款、捐物价值达50多万元;同时,积极开展关爱老人、义务献血等活动,为该公司患病职工募捐爱心款72030元,为皋兰烧伤儿童捐款23235元,积极履行社会责任,展示了企业良好形象。  

绿色环保彰显责任。该公司加大环保建设力度,先后对两台机组脱硝、电除尘等设备进行环保改造。改造后,大幅度减少了烟尘及各类废气对周围环境的影响,实现了增效减排,为地区节能减排作出了积极贡献。

蓄势腾飞正当时,豪情满怀向未来。闪闪银线见证着连电人文明创建的风雨历程;魏巍高塔诉说着连电人文明创建的新成就。文明单位的美誉,凝聚着连电人的心血和汗水,展示着连电人勇争第一的精神风貌,连电将书写更加文明和谐的新篇章。

Copyright 2011 www.dt-gspgc.com All rights reserved 北京pk10在线娱乐_⾹港六合计划_爱彩娱乐版权所有 陇ICP备11000180号
网站导航 | 法律声明 | 网站编辑部邮箱:gsszb@china-cdt.com
地址:甘肃省兰州市七里河区南滨河中路299号 技术支持:北京pk10在线娱乐_⾹港六合计划_爱彩娱乐信息中心 大唐先一科技有限公司